プロジェクトマネージャーには向いている人もいれば向いていない人もいます。ここでは、どのような人がプロジェクトマネージャーに向いているかなどを紹介していくので参考にしましょう。

プロジェクトマネージャーに向いている人の特徴

プロジェクトマネージャーに向いている人であれば、就職した際に長続きしやすかったり、やりがいを見出すことができやすいです。そのため、プロジェクトマネージャーになることを目指しているのであれば、自分が向いている人なのかを確認してみてはいかがでしょうか。

コミュニケーション能力がある

プロジェクトマネージャーはIT関係の仕事であるため、人によってはあまりコミュニケーション能力は求められないと考えやすいですが、プロジェクトマネージャーの場合は非常に求められるスキルとなります。その理由はプロジェクトマネージャーの仕事内容とエンジニアの仕事内容に違いがあるからです。

エンジニアの場合はプログラムなどを作成することが仕事内容であるため、コミュニケーション能力も最低限でも良いですが、プロジェクトマネージャーになるとクライアントと打ち合わせをする機会が多いため、コミュニケーション能力は必要不可欠となります。そのため、どのような人とでも無難に話すことができる人であれば、プロジェクトマネージャーとして最低限のスキルがあることになります。

マネジメント経験がある

プロジェクトマネージャーにはマネジメント能力が必要になるため、マネジメントをした経験があれば活かされる場合が多いです。エンジニアからプロジェクトマネージャーになる流れが一般的ですが、エンジニアではマネジメント能力は身に付かないため、違う職種でもマネジメント経験があれば有利に転職することも期待できます。

責任感がある

プロジェクトマネージャーは責任者でもあるため、責任感がある人が向いています。逆に重責に耐えることができない人の場合は責任の重さに耐えることができなかったり、ストレスを感じてしまう場合もあります。そのため、責任を持って最後まで仕事をやりとげる気持ちの強さが求められます。

やりがいのある仕事をしたい

仕事に対してやりがいを感じたいと思う人もいるのではないでしょうか。エンジニアでも一つのシステムを構築することができたり、ミスなく完成させることができれば、達成感を感じることができます。しかし、プロジェクトマネージャーの場合は自分で予算を決めたり、ある程度どのようなシステムにするのかを決め、スケジュールなども決めなければなりません。そのため、無事にプロジェクトを完了させることができればより強くやりがいを感じることが期待できます。

また、トラブルなどが発生しても大きな被害やスケジュールの遅れなど発生せずに解決することができた場合でも達成感を感じることが期待できます。

キャリアアップしたい人

エンジニアとして働いてキャリアアップをしたいと考えている人もプロジェクトマネージャーに向いていると言えます。実際エンジニアの上位職がプロジェクトマネージャーであるため、エンジニアからプロジェクトマネージャーになることができれば、キャリアアップしたことになります。また、キャリアアップすることができれば、年収なども上がるため、より稼ぎたいと考えている人もプロジェクトマネージャーになることに向いていると言えるのではないでしょうか。

プロジェクトマネージャーに向いていない人の特徴

プロジェクトマネージャーに向いている人もいれば、向いていない人もいます。向いていない人がプロジェクトマネージャーになるとうまく仕事ができなかったり、すぐに辞めてしまう可能性も高いです。また、プロジェクトマネージャーになるまでにより時間がかかってしまったり、なれない可能性もあります。次に、プロジェクトマネージャーに向いていない人の特徴を紹介するため、当てはまっているのであれば、検討しなおしてみてはいかがでしょうか。

エンジニアとして活躍したい人

プロジェクトマネージャーとしてではなく、エンジニアのまま働きたいと考えている人もいるのではないでしょうか。プロジェクトマネージャーのほうが年収などは上がりますが、エンジニアと比べると仕事内容が大きく違ってきます。エンジニアは指示されたようにシステムを構築したり、基盤を考える仕事がメインとなります。また、トラブルなどを解決したり、原因などを究明する必要もあります。

一方、プロジェクトマネージャーになるとこれらの仕事はほとんど行うことはなくなり、マネジメントがメインとなってしまいます。そのため、マネジメントよりもパソコンでの操作をしたいと考えている人はエンジニアのまま働き続けたほうが良い場合が多いです。

コミュニケーション能力が低い人

プロジェクトマネージャーに向いている人にコミュニケーション能力がある人であることを紹介しましたが、逆にコミュニケーション能力が低い人は向いていないことになります。コミュニケーション能力が低い人はクライアントとうまく話すことができなかったり、相手が意図している気持などを汲み取ることができない場合があります。そのようなことが度々あると仕事ができないと感じられ、信頼を失ってしまう可能性も高まります。

責任を負いたくない人

責任を負いたくない人もプロジェクトマネージャーには向いていないと言えます。プロジェクト内でのトラブルやミスは最終的にプロジェクトマネージャーのせいになってしまうこともあり、慣れないうちは重責に感じてしまうことも珍しくありません。エンジニアの仕事にも責任はありますが、プロジェクトマネージャーの責任と比べると小さく、気持ちの負担も少ないのではないでしょうか。

プロジェクトマネージャーに向いている人がプロジェクトマネージャーになる方法

プロジェクトマネージャーに向いていてもなれるかどうかは別の話になってきます。プロジェクトマネージャーはIT業界の職種であるため、ITの知識がなくてはなることは厳しいです。次に、プロジェクトマネージャーになる方法を紹介するので、興味がある人は参考にしてみてはいかがでしょうか。

エンジニアとして経験を積む

プロジェクトマネージャーになるためにはまずはエンジニアとしてのスキルを身に付けたり、実績を積むようにしましょう。エンジニアとしてのスキルはプロジェクトマネージャーになった時にも活用することができます。そのため、プロジェクトマネージャーとして働いている人のほとんどはエンジニアとして働いていた経験がある場合が多いです。

資格を取得する

プロジェクトマネージャーになるために資格は必要ありませんが、あれば大きな武器になるため、他の人よりも有利にプロジェクトマネージャーになれる可能性があります。しかし、プロジェクトマネージャーに関係する資格のほとんどは難易度が高く、プロジェクトマネージャーとして働いている人でも合格することが難しくなっています。

まとめ

プロジェクトマネージャーに向いている人はコミュニケーション能力が高い人であったり、マネジメントの経験や知識がある場合です。もちろん、これらのスキルが現在なくてもこれから身に付けることでプロジェクトマネージャーになることもできます。そのため、プロジェクトマネージャーに向いている特徴があり、プロジェクトマネージャーになりたい人や興味がある人は目指してみてはいかがでしょうか。